Cette rencontre s’est inscrite dans la volonté de l’organisation d’assurer un cadre de formation structuré, adapté et inclusif, répondant aux besoins spécifiques des femmes et jeunes filles qui s’engagent dans ce parcours.

Parmi les points débattus figuraient :

1. La planification des modules de formation: répartition des matières théoriques et pratiques.

2. L’organisation pédagogique : harmonisation des approches et des méthodes afin de garantir une meilleure transmission du savoir-faire.

3. La gestion logistique : mise à disposition des matériels de couture, suivi de l’entretien des machines, et planification de l’utilisation de l’atelier.

Le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires** : mise en place d’un système de mentorat et de coaching pour favoriser la réussite et l’autonomie des apprenantes.

Les échanges ont également mis en avant l’importance de la formation comme outil de transformation sociale. Pour GBB/Asbl, l’autonomisation de la femme passe par l’acquisition de compétences techniques solides mais aussi par le renforcement de la confiance en soi, l’esprit d’initiative et l’entrepreneuriat.

À l’issue de la réunion, un chronogramme a été validé et les équipes se sont engagées à travailler en synergie afin de faire de cette nouvelle promotion un succès.

GBB/Asbl réaffirme ainsi son engagement à soutenir les femmes et jeunes filles de Goma dans leur lutte pour l’autonomie économique et sociale, à travers la formation en coupe et couture, vecteur d’espoir et d’avenir meilleur.